Quades voor IT-talent
Geen gedoe, alleen maar vooruitgang. Wij nemen de lasten weg, zodat jij onbezorgd kunt bouwen aan je IT-toekomst.
De juiste
connecties
“We zijn stuk voor stuk professionals met respect voor onze opdrachtgevers, onze kandidaten, en voor onszelf. Aantallen succesvolle bemiddelingen zijn voor ons niet het hoofddoel; wij streven naar kwaliteit, waarvan succes een natuurlijk gevolg is.”
Helmig Heerink – Founder, Quades
Alles goed
geregeld
Wij weten wat je in huis hebt.
Ontdek een opdracht met een beloning die jouw waarde weerspiegelt.
De perfecte match met je opdrachtgever.
Ontdek een opdracht bij een bedrijf dat jouw waarden en bedrijfscultuur omarmt.
Geen gedoe, wij verzorgen alle procedures.
Wij nemen alles op ons, inclusief het regelen van alle contracten, zodat jij verantwoord kunt beginnen.
We spreken jouw taal.
Wij zijn je informele partner om ideeën uit te wisselen over je loopbaan.
Jouw carrière staat centraal.
Wij bieden projecten die niet alleen uitdagend zijn maar ook je professionele track record verbeteren.
Ontvang 20 concrete tips om succesvol IT-opdrachten binnen te slepen.
Sounds good! What’s next?
Intake
gesprek
Videocall of telefonisch
Kennismaking
met de klant
Tussen freelancer en klant
Contractuele afwikkeling
Wij regelen alles voor een soepele start
Let’s get
started!
Je kunt knallen op je opdracht
FAQ’s
Voor een sollicitatieformulier voor een IT-functie, overweeg om secties op te nemen voor persoonlijke informatie, werkervaring, onderwijs/certificeringen, technische vaardigheden, portfolio/projecten, referenties, beschikbaarheid/salarisverwachtingen, en diversiteit/inclusie. Zorg ervoor dat het juridisch in orde is en houd het beknopt voor gemakkelijke invulling.
Met video sollicitaties kun je jouw persoonlijkheid, vaardigheden en enthousiasme rechtstreeks laten zien aan andere IT-professionals in een competitieve arbeidsmarkt. Ze maken het ook eenvoudig en boeiend voor ons om te beoordelen of je geschikt bent voor de baan, vooral als we van ver moeten aannemen.
Je kunt je sollicitatieformulier optimaliseren door het beknopt te houden, alleen essentiële velden op te nemen, ervoor te zorgen dat het gebruiksvriendelijk en toegankelijk is, en vragen aan te passen om relevante informatie te verzamelen voor de specifieke functie.